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2019教师招聘面试考试结构化|作为一位新班主任,你会如何树立自己的权

来源:未知2019-06-19 10:14浏览:作者:京州教育
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  教师招聘面试主要有试讲、说课、答辩、结构化,今天我们就来一道结构化面试题目,助大家都能成功上岸!

  问:作为一位新的班主任,如何树立自己的权威?

  【参考答案】

  一要主动跟学生沟通,取得学生的信任和好感。权威是建立在信任和喜欢的基础上的,老师要取得学生的信任和好感,必须要在沟通上面做好功夫,沟通是双方互相了解的有效途径。

  通过沟通,一方面,老师可以了解学生的实际情况,进而采取合适的教育方式;另一方面,学生可以知道老师为人处事方式和老师对学生有什么样的要求。

  在沟通的过程中,老师要处处关心和尊重学生,赏罚分明,公平公正地对待每一位学生。当然了,老师还要注意提升自己的文化素养、加强专业知识的学习和培养自己的幽默感,因为学生更喜欢知识渊博而又风趣幽默的老师。

  二要与学生保持距离,亦师亦友,亦友亦师。这里不是提倡老师要高高在上地教育学生,相反,师生之间的对话是平等的,在主张亲近学生的同时,老师更应该保持与学生的距离。过于亲近了,甚至老师对学生过于“低三下四”了,老师就没有威信可言。老师的权威既需要沟通来完成,也需要保持一定的距离。这种关系恰恰关系到老师权威的建立。

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